성과공유기업이란 사업주와 근로자가 경영 성과를 함께 나누는 제도를 도입하거나 도입하기로 약정한 중소기업을 의미한다.
MJ플렉스는 직원들의 성과를 인정하고 보상하기 위해 다양한 제도를 운영하고 있다.
팀별 실적에 따른 인센티브 지급, 장기근속자 포상금 및 휴가 제공 등을 통해 직원들의 동기 부여와 업무 효율성을 높이고 있으며, 주 4.7일 근무제와 월 1회 연차 사용 권고를 통해 직원들의 워라밸을 지원하며 경조금 및 경조휴가, 명절 선물 지급 등 복지 제도를 실시하고 있다.
김시출 대표는 "사업본부별 성과를 공유하고 성과급 프로그램 운영을 통해 직원들의 근로 만족도를 높이는 데 주력해왔다"며 "앞으로도 성과를 직원들과 함께 나누며 모두가 함께 성장하는 문화를 만들어가겠다"고 말했다.
1996년 PC통신 미디어 전문 취업정보회사 아이피월드로 출발한 ㈜MJ플렉스는 방송미디어 분야에 특화된 취업포털 사이트 미디어잡, 디자인 분야 전문 플랫폼 디자이너잡을 운영하고 있으며, HR 아웃소싱 서비스를 통해 다양한 기업에 전문 인력을 공급하고 있다.
[글로벌에픽 안재후 CP / anjaehoo@naver.com]
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