행사에는 김대순 경기도 행정2부지사, 김원규 경기도 이민사회국장, 윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사, 수상 기업 관계자 등 40여 명이 참석했다.
올해 처음 도입된 '행복일터 선정사업'은 ▲노동안전 관리 체계 ▲차별 없는 고용 환경 ▲원활한 의사소통과 문화 이해 ▲복지 및 정착 지원 등을 종합 평가해 우수 기업을 발굴·격려하는 정책으로, 이주노동자와 상생하는 기업문화를 제도적으로 인정한 전국 최초 사례다.
선정된 중소기업에는 환경개선 자금이 지원된다. 평가 점수 상위 5개사는 1,000만 원, 그 외 기업은 500만 원을 받아 작업장 개보수, 안전설비 확충, 기숙사·식당·휴게실 등 복지시설 개선에 활용할 수 있다. 또 안전교육, 다국어 매뉴얼 번역, 비자·보험 컨설팅 등 부가 지원과 경기도일자리재단 연계 사업도 함께 제공된다. 인증 기간은 1년으로, 해당 요건을 유지해야 지속된다.
김대순 경기도 행정2부지사는 "행복일터는 단지 외국인력 고용이 아닌, 이주노동자와 함께 성장하고 안전한 기업문화를 만드는 데 그 목적이 있다"며 "앞으로 경기도가 중심이 되어 공정하고 안전한 이주노동 환경을 만들어 나가겠다"고 밝혔다.
한편 이번 행복일터 선정사업은 지난 9월 9일 고용노동부가 주최한 '고용허가제 중앙-지방 협의회'에서 지자체 우수사례로 소개됐으며, 도는 이 사업의 전국 확산을 건의할 계획이다.
[글로벌에픽 오경희 CP / oughkh@naver.com]
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