"건강 경영의 힘"…바디프랜드, 임직원 건강증진 캠페인 '핫! 바디챌린지' 성료

[글로벌에픽 이성수 CP] 바디프랜드가 임직원의 건강 증진과 조직문화 활성화를 위해 진행한 사내 캠페인 '핫! 바디챌린지'를 성황리에 마쳤다. 헬스케어로봇 기업으로서 고객의 건강 수명 연장을 사명으로 삼는 만큼, 내부 구성원부터 건강한 생활 습관을 갖춰야 한다는 경영 방침이 이번 프로젝트의 밑거름이 되었다. 특히 이번 캠페인은 단순한 참여를 넘어 구성원 간의 유대감을 강화하는 소통의 장으로 거듭나며 기업 내 건강한 활력을 불어넣었다는 평가를 받고 있다.

함께 땀 흘리며 만든 건강한 변화
‘핫! 바디챌린지’는 임직원들이 주도적으로 건강을 관리할 수 있도록 기획된 프로그램으로, 2024년 첫 시행 이후 매회 높은 참여율을 기록하고 있다. 4회차를 맞은 이번 캠페인에는 총 100여 명의 임직원이 자발적으로 참여해 활발한 움직임을 보였다.

참가자들은 주 2회 사내 헬스장에서 진행된 그룹 PT(퍼스널 트레이닝)를 비롯해, 퇴근 후 양재천 러닝크루 활동에 참여하며 체력을 다졌다. 또한 점심시간에는 다이어트 도시락을 섭취하고 사내 매점에서 할인 제공되는 다이어트 제품을 활용하는 등 식단 관리에도 힘썼다. 특히 그룹 메신저를 통해 실시간으로 운동 인증샷을 공유하고 식단 노하우를 주고받으며, 혼자가 아닌 '함께'하는 건강 관리의 즐거움을 경험했다.

수치로 증명된 성취감과 지속적인 지원 회사는 캠페인 시작과 종료 시점의 근육량, 체지방, 체중 변화는 물론 일일 1만 보 달성 정도를 정량적으로 측정하여 실질적인 개선 폭을 확인했다. 객관적인 데이터 분석을 통해 변화를 눈으로 직접 확인한 임직원들은 운동에 대한 높은 성취감을 느끼며 만족도를 드러냈다.

지난달 29일 열린 시상식에서는 가장 큰 변화를 보여준 남녀 임직원 각 3명, 총 6명을 선정해 포상금을 지급했다. 우수 참가자로 선정된 한 직원은 "혼자였다면 쉽게 포기했을 과정이었지만, 동료들과 함께 소통하고 서로를 독려하는 분위기 덕분에 끝까지 목표를 달성할 수 있었다"고 소감을 밝혔다.

바디프랜드는 이번 캠페인의 높은 호응에 힘입어 앞으로도 임직원을 위한 다양한 건강 지원 프로그램을 더욱 확대해 나갈 방침이다. 아울러 사내 건강 문화가 일회성 행사에 그치지 않도록 일상 속에서 지속 가능한 운동 환경을 조성하고, 임직원들의 피드백을 반영한 맞춤형 건강 관리 콘텐츠를 더욱 정교화할 계획이다. 바디프랜드 관계자는 "앞으로도 임직원 개개인의 건강 역량을 강화하고, 이를 바탕으로 기업 전체의 건강한 에너지와 생산성을 높이는 선순환 구조를 만들어 갈 것"이라고 강조했다.

[글로벌에픽 이성수 CP / wow@globalepic.co.kr]