아쏘시오그룹, 고용노동부·안전보건공단과 손잡고 임직원 대상 민관 합동 온열질환 예방 캠페인 전개

[글로벌에픽 이성수 CP] 기록적인 폭염과 급격한 기후변화가 일상화된 요즘, 기업 현장의 안전 관리 기준은 단순히 현장 근로자를 넘어 전 임직원의 건강권 보호로 그 영역이 확장되고 있다. 이러한 흐름에 맞춰 동아쏘시오그룹은 고용노동부 및 안전보건공단과의 긴밀한 협력을 바탕으로 임직원들의 건강과 안전을 선제적으로 지키기 위한 대규모 온열질환 예방 캠페인을 성공적으로 개최했다.

이번 행사는 민관이 뜻을 모아 폭염 속 안전 문화를 확산하고, 임직원 스스로가 일상에서 실천할 수 있는 건강 관리 방안을 체감할 수 있도록 다채롭고 내실 있게 꾸며졌다. 특히 정부 부처 명의의 참여 확인서가 발급되는 제도를 도입하여 참여율을 높이고 기업 차원의 안전 의식을 한층 더 공고히 다지는 계기가 되었다.

맞춤형 프로그램으로 완성된 4단계 온열질환 예방 솔루션
서울 동대문구 본사에서 열린 이번 캠페인은 임직원들이 폭염의 위험성을 정확히 인식하고 실질적인 대처 능력을 기를 수 있도록 체계적인 4단계 프로그램으로 진행되었다. 행사에 참여한 임직원들은 가장 먼저 체온 측정 과정을 거치며 자신의 현재 신체 상태를 점검했고, 이어 동아오츠카의 이온음료인 포카리스웨트와 함께 일상 속 온열질환 예방 수칙이 상세히 담긴 리플렛을 전달받았다. 또한 전문가의 안내에 따라 온열질환 관련 실습교육을 받으며 응급 상황 발생 시 대처 요령을 익혔으며, 마지막 단계로 스트레스 지수 측정과 결과지 수령을 통해 무더위 속 지친 심신을 객관적으로 돌아보는 맞춤형 과정을 소화했다. 이처럼 세심하게 설계된 프로그램은 참여 임직원들로부터 높은 만족도를 이끌어내며 큰 호응을 얻었다.

참여의 즐거움을 더한 다채로운 부대행사와 기념품 증정 교육의 효과를 극대화하고 임직원들의 능동적인 참여를 유도하기 위한 다양한 이벤트도 행사의 열기를 더했다. 캠페인 참여자 전원에게는 자외선에 지친 피부를 진정시키는 파티온 애프터 선 겔 로션이 증정되어 실생활에서의 유용함을 높였다. 이와 함께 흥미를 유발하는 건강 OX퀴즈와 행운의 뽑기 이벤트가 진행되었고, 이를 통해 소정의 기념품을 추가로 제공받은 임직원들은 밝은 표정으로 행사에 동참했다. 다소 무겁고 딱딱할 수 있는 안전 및 보건 관련 교육이 즐거운 소통의 장으로 탈바꿈하면서, 임직원들은 자연스럽게 온열질환 예방의 중요성을 마음에 새길 수 있었다.

기후변화 대응과 지속가능경영을 향한 향후 과제
동아쏘시오그룹은 최근 몇 년간 급격하게 심화되는 기후변화 위기에 발맞추어, 근로 환경의 안전성을 높이는 다양한 보건 정책을 선제적으로 도입해 오고 있다. 이번 민관 합동 캠페인 역시 일회성 행사에 그치지 않고, 기업의 지속가능경영을 지탱하는 가장 근본적인 가치인 '임직원의 건강과 안전'을 현장에서 구현하기 위한 지속적인 노력의 일환이다. 특히 이번 행사를 계기로 사내 보건 관리 체계를 더욱 고도화하고, 전사적인 안전 문화 공감대를 형성하는 데 주력할 방침이다.

앞으로도 그룹 차원에서 예측 불가능한 기후 재난과 폭염에 유연하게 대응할 수 있는 실효성 있는 대책을 마련해 나간다면, 건강하고 안전한 일터를 조성하는 모범적인 선도 기업으로 자리매김할 수 있을 것이다. 나아가 이러한 민관 협력 모델이 다른 산업계 전반으로 선순환 효과를 일으켜 대한민국 전체의 노동 안전 보건 수준을 한 단계 끌어올리는 마중물이 되기를 기대해 본다.

동아쏘시오그룹 관계자는 임직원의 건강과 안전은 기업 지속가능경영의 가장 기본이자 핵심 가치라며, 기후변화에 선제적으로 대응하고 임직원들이 건강하고 안전하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 다양한 예방 활동과 안전문화 캠페인을 지속적으로 전개해 나갈 것이라고 밝혔다.

[글로벌에픽 이성수 CP / wow@globalepic.co.kr]