이번 연수는 학교 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 역량과 미래사회 변화에 능동적으로 대응하는 변혁적 리더십을 기르는 데 중점을 두고 진행된다.
특히 임용 초기 발생할 수 있는 조직 운영의 어려움을 최소화하고, 안정적인 학교 경영 기반을 마련하도록 지원하는 데 목적이 있다.
연수의 주요 내용은 ▲리더십 ▲디지털 교육 정책 이해 ▲시설 안전 ▲회계·감사 ▲인사·복무·채용 ▲K-에듀파인 및 나이스 시스템 활용 ▲학교폭력 및 교권 대응 ▲갈등관리 ▲리더의 소통 ▲선배와의 만남 ▲건강관리 등 학교 운영 전반을 아우르는 실무 중심 과정으로 구성했다.
교(원)감을 위한 적응기 학교경영지원 과정은 현장의 갈등과 행정 현안을 함께 고민하고 해결 방안을 모색하는 데 초점을 맞췄다. 소규모 분임 강좌와 권역별 네트워크 구성, 선배와의 만남을 통해 멘토링 및 지속적 협력체계를 갖추도록 지원하고 있다.
심한수 경기도교육청남부연수원장은 “학교 경영의 출발선에 선 분들이 혼자가 아니라는 것을 느끼는 연수가 되길 바란다”며 “현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 지원과 더불어 함께 성장하는 문화를 확산해 나가겠다”고 말했다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>



