3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 2일, 세니에르에너지(이하 '회사')와 코리 그린달(이하 '직원')은 직원의 전환에 관한 서신 계약(이하 '서신 계약')을 체결했다.
이 계약에 따르면, 직원은 2024년 10월 2일까지 회사의 부사장 겸 최고 운영 책임자로 근무하며, 이후에는 부사장 겸 고문으로 전환된다.
직원은 2025년 1월 2일까지 회사에 계속 고용되며, 이 시점에서 직원의 고용은 종료된다.
직원은 2024년 10월 2일 이후에는 회사의 사무소에 출근하지 않으며, 세니에르 시스템에 대한 접근 권한도 상실하게 된다.직원의 기본 연봉은 연간 950,000달러로 유지되며, 이 금액은 2주마다 지급된다.
직원은 세니에르의 복리후생 계획에 따라 401(k), 의료, 치과, 시력, 생명 및 장애 보험 등의 혜택을 받을 수 있다.
직원은 고용 종료일 이전에 사직하지 않을 경우, 세니에르의 주요 경영진 퇴직금 지급 계획에 따라 혜택을 받을 자격이 있다.
또한, 직원은 12개월 동안의 아웃플레이스먼트 서비스와 함께 24,000달러의 추가 금액을 받을 수 있다.서신 계약은 텍사스 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 모든 조항은 독립적으로 유효하다.계약의 수정은 양 당사자의 서명이 있는 서면 계약을 통해서만 가능하다.
계약의 유효성에 영향을 미치지 않는 조항이 포함되어 있으며, 계약의 일부 조항이 무효가 되더라도 나머지 조항은 유효하다.계약은 여러 부본으로 작성될 수 있으며, 각 부본은 원본으로 간주된다.계약의 모든 분쟁은 텍사스 주 해리스 카운티에서 해결된다.
계약의 내용이 상기와 일치하는 경우, 아래 공간에 서명하여 완전한 계약서를 반환해 주기 바란다.
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미국증권거래소 공시팀
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