17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 14일(이하 "발효일") 세이지쎄라퓨틱스의 이사회(이하 "이사회")는 여성의 산후 우울증 치료를 위한 ZURZUVAETM(주란론)의 지속적인 출시를 지원하고, 올해 후반에 예상되는 헌팅턴병에 대한 달자넴도르의 데이터 공개를 앞두고 파이프라인 개발 노력을 집중하기 위한 사업 운영 재편 계획을 승인했다.
이 재편의 일환으로, 회사는 약 33%의 인력 감축을 계획하고 있으며, 이 중 약 55%는 연구 및 개발 인력이다.또한, 회사의 리더십 팀에 대한 변경과 초기 단계 파이프라인 우선순위 조정이 포함된다.
회사는 인력 감축과 관련된 퇴직금 및 관련 직원 비용으로 약 2,600만 달러에서 2,800만 달러의 비경상적 비용이 발생할 것으로 예상하고 있으며, 이는 주로 2024년 4분기에 발생할 예정이다.인력 감축은 2024년 4분기 말까지 대부분 완료될 것으로 보인다.회사는 인력 감축과 관련하여 현재 고려되지 않은 추가 비용이 발생할 수 있음을 경고했다.
발효일에 이사회는 최고 재무 책임자이자 재무 담당 부사장인 기미 이구치와 최고 법률 책임자이자 비서인 앤 마리 쿡의 분리를 승인했으며, 이는 각각 2024년 10월 31일에 효력이 발생한다.
또한, 이사회는 현재 최고 사업 책임자인 크리스 베네키를 최고 운영 책임자 및 재무 담당 부사장으로 임명했으며, 이는 2024년 11월 1일(이하 "전환일")부터 효력이 발생한다.전환일에 베네키는 회사의 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자의 역할도 맡게 된다.베네키는 52세로, 2022년 7월부터 회사의 최고 사업 책임자로 재직해왔다.
그는 2021년 9월부터 2022년 6월까지 회사의 최고 상업 책임자로 근무했으며, 그 이전에는 알렉시온 제약에서 글로벌 상업 우수성 부사장으로 재직했다.베네키는 콜비 대학교에서 학사 학위를, 듀크 대학교에서 MBA를 취득했다.베네키는 승진과 관련하여 연간 기본 급여로 56만 달러를 받을 예정이다.베네키의 고용 조건은 현재 회사와의 제안서에 명시된 대로 유지된다.
이사회는 전환일에 베네키에게 회사의 보통주 12,500주를 구매할 수 있는 옵션과 6,250주의 제한 주식 단위 보상을 부여하기로 승인했다.
옵션의 행사가격은 전환일의 나스닥 글로벌 마켓에서의 회사 보통주 종가와 동일하며, 4년에 걸쳐 분할 행사된다.
베네키의 주식 보상은 회사와 이전에 체결한 분리 및 지배권 변경 계약의 조건에 따르기도 한다.
이 보고서의 여러 진술은 회사의 미래 기대, 계획 및 전망에 관한 것으로, 재편과 관련된 비경상적 비용의 금액 및 시기, 운영 비용 절감 기대, 인력 감축의 비율, 초기 단계 파이프라인 우선순위 조정 계획, 헌팅턴병에 대한 달자넴도르의 DIMENSION 연구 결과 공개 시기, ZURZUVAE의 상업화 계획 및 목표 등을 포함한다.
이러한 진술은 1995년 민간 증권 소송 개혁법에서 정의된 바와 같이 미래 예측 진술에 해당한다.
이러한 미래 예측 진술은 미래 성과에 대한 약속이나 보장이 아니며, 회사의 통제를 넘어서는 다양한 위험과 불확실성에 영향을 받을 수 있다.이로 인해 실제 결과가 이러한 미래 예측 진술에서 예상한 것과 실질적으로 다를 수 있다.
또한, 이러한 미래 예측 진술은 이 보고서의 날짜 기준으로 회사의 견해를 나타내며, 이후 날짜에 대한 견해로 간주되어서는 안 된다.
회사는 법률에 의해 요구되지 않는 한, 미래 예측 진술을 업데이트할 의무를 명시적으로 부인한다.
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미국증권거래소 공시팀
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