경기도는 9일 이 같은 수상 사실을 밝히고, 저출생·고령화와 산업구조 전환, 인공지능(AI) 확산 등 노동시장 변화에 대응해 추진한 ‘경기도형 미래 일자리 모델’이 높은 평가를 받았다고 설명했다.
‘2026 대한민국 일자리 어워드’는 ‘2026 지역경제 혁신박람회’와 연계해 우수한 일자리 정책을 시행하거나 양질의 일자리 창출에 기여한 지방자치단체와 공공기관을 선정하는 상이다.
올해는 전국 94개 지방자치단체와 공공기관이 참여했으며, 공적조서 서류 심사와 전시 심사, 종합 평가를 거쳐 지자체 8곳과 공공기관 5곳 등 13개 기관이 최종 선정됐다.
도는 청년부터 중장년·베이비부머까지 세대별 취업 지원 사업을 추진해 왔다. ‘경기청년 일자리 매치업 플러스’를 통해 청년 143명을 기업과 연결했으며, 중장년 인턴십에는 836명이 참여해 정규직 전환율 89.7%를 기록했다. ‘베이비부머 라이트잡’ 사업으로는 649명의 취업을 지원했다.
창업부터 기업 성장과 투자까지 이어지는 지원체계도 구축했다. 창업혁신공간 26곳을 운영하고, 누적 1조5천44억 원 규모의 G-펀드를 조성했으며, 유망 중소기업 육성 등을 통해 민간 일자리 창출 기반을 넓혔다.
인공지능·반도체·미래차·바이오 등 미래산업 분야의 전문인력 양성도 성과로 제시됐다. 바이오 전문인력 양성사업에서는 551명이 교육과정을 수료했으며, AI 기반 맞춤형 일자리 추천과 상담 등 고용서비스의 디지털 전환도 추진했다.
이 같은 정책 성과는 어워드와 연계해 열린 ‘2026 지역경제 혁신박람회’에서도 소개됐다. 경기도는 지난 9월 17~18일 강릉올림픽파크에서 ‘AI로 찾는 내 일, 성장하는 기업의 내일’을 주제로 AI 기반 일자리 매칭과 일자리 데이터 분석, 기업 성장·혁신 정책을 선보였다.
서갑수 경기도 일자리경제정책과장은 “세대 맞춤형 일자리 지원과 미래산업 인재 양성, 기업 성장 지원을 유기적으로 연계해 온 경기도형 미래 일자리 모델이 인정받아 뜻깊다”며 “앞으로도 사람과 기업, 일자리를 연결해 더 나은 미래를 이어가는 경기도를 만들어 나가겠다”고 말했다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
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