이번 2025년 채용연계형 인턴사원 모집은 단순한 인턴십을 넘어 정규직 채용까지 연계되는 프로그램으로 주목받고 있다. 특히 수도권뿐만 아니라 대전, 광주, 대구, 부산 등 전국 단위의 지역 균형 채용을 통해 청년 고용 활성화에 적극적으로 나선다는 점이 눈에 띈다.
서류 접수는 8월 4일부터 18일까지 2주간 진행되며, 필기전형과 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 선발된 인턴사원들은 10월부터 약 11주간의 인턴십 프로그램에 참여하게 된다.
인턴십 기간 동안 인턴사원들은 상품 교육, 직무 체험, 현업 실무 OJT(On-the-Job Training)를 통해 실질적인 업무 역량을 키울 수 있다. 무엇보다 평가에서 우수한 성과를 거둔 인턴사원에게는 정규직 전환 기회가 주어진다는 점에서 단순한 경험이 아닌 실제 취업으로 이어질 수 있는 프로그램이다.
또한 하나금융그룹의 '스마트 홍보대사' 경험자와 디지털 인재 양성 프로그램인 '하나 디지털 파워 온 프로젝트' 수료자에게는 우대 혜택이 주어질 예정이다. 이는 하나금융그룹과의 연계성을 고려한 조치로, 그룹 차원의 인재 양성 노력이 실제 채용으로 이어지는 선순환 구조를 만들어가고 있다.
하나캐피탈은 이번 인턴십 프로그램을 통해 하나금융그룹이 추구하는 인재상인 '온기·용기·동기'에 부합하는 핵심인재를 발굴한다는 계획이다. '온기'는 고객과 동료에 대한 따뜻한 마음, '용기'는 도전정신과 혁신 의지, '동기'는 성장에 대한 열정을 의미한다.
하나캐피탈 관계자는 "이번 인턴십은 채용 연계를 전제로 한 프로그램으로, 회사와 함께 성장할 잠재력을 지닌 인재를 선제적으로 발굴하고자 마련됐다"며 "하나금융그룹이 추구하는 '온기·용기·동기'의 인재상에 부합하는 많은 분들의 지원을 기대한다"고 밝혔다.
최근 청년 취업난이 심화되는 상황에서 하나캐피탈의 이번 채용연계형 인턴 모집은 청년들에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다. 특히 지역 균형 채용을 통해 수도권 집중 현상을 완화하고, 학력 제한을 없애 다양한 배경의 인재들에게 기회를 제공한다는 점에서 의미가 크다.
'2025년 하나캐피탈 채용연계형 인턴사원 모집'에 대한 자세한 내용은 하나캐피탈 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
[글로벌에픽 신규섭 금융·연금 CP / wow@globalepic.co.kr]
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