이번 워크숍은 임직원 간 소통과 단합을 강화하고 청렴·인권 중심의 조직문화를 확산하기 위해 마련된 자리로, 행사는 ▲인권경영 선포식 ▲등산 및 소통 프로그램 ▲청렴교육 ▲목재문화체험 등 다양한 프로그램으로 진행됐다.
이날 주요 행사로 진행된 ‘인권경영 선포식’에서는 최고경영진이 인권 존중의 책임과 실천의지를 공식적으로 표명하며, 공정하고 투명한 경영에 대한 기관의 의지를 다졌다.
또한 외부 전문강사를 초빙한 청렴교육을 통해 공직자로서의 윤리의식을 재정립하고, 부패 예방과 청렴 실천 방안에 대해 함께 고민하는 시간을 가졌다. 이어진 목재문화체험에서는 임직원들이 직접 목공예품을 제작하며 자연친화적 활동을 통해 일상의 스트레스를 해소하고 상호 이해를 높이는 기회를 가졌다.
이번 행사는 청렴·인권·소통이라는 3대 가치를 중심으로 구성되어, 조직 내 결속력 강화와 함께 시민에게 신뢰받는 기관으로 성장하기 위한 발판이 될 것으로 기대된다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
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