이번 행사는 새해 공식 업무 시작을 알리는 시무식과 더불어, 인권경영을 재단 운영의 핵심 원칙으로 공식화하고, 공공기관으로서의 윤리·인권·사회적 책임을 체계적으로 강화하기 위해 마련됐다.
이날 선포식에는 윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사를 비롯한 전 임직원이 참석해, ▲모든 경영 활동에서 인권 존중 원칙 준수 ▲피해자 중심의 인권 구제 절차 명문화 ▲AI 활용 업무에 대한 윤리 기준 강화 등 구체적 실행 과제를 담은 인권경영 실천 선언문을 함께 낭독하고 실천을 다짐했다.
이번 인권경영 선포는 경기도가 강조해 온 ‘사람중심 인권행정’과 인권가치 확산 기조에 발맞춘 것으로, 김동연 경기도지사가 지속적으로 강조해 온 공공영역 전반에서의 인권 존중과 책임 행정 실현이라는 도정 방향을 재단 경영에 구체적으로 반영한 것이다. 재단은 경기도 인권 정책과 기준을 선도적으로 이행하고, 도민이 체감할 수 있는 인권 친화적 행정과 일자리 서비스를 구현해 나간다는 방침이다.
한편, 재단은 이번 시무식을 통해 새해 공식 업무를 시작하고, 인권과 윤리를 기반으로 한 경영혁신과 조직 역량 결집을 통해 도민 일자리 창출과 사회적 가치 실현에 박차를 가할 계획이다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
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