2023년 가평군 지방행정동우회가 주요 사업으로 추진중인 나눔 확산을 위한 불우이웃돕기 사업과 지역의 자연환경을 경제적 가치 창출 사업 외 공정채용 문화 확산을 위해 NCS활용 면접관 자격증 취득을 위한 교육과정에 백병선 회장을 비롯한 12명의 전직 행정공무원들이 전문면접관 자격증을 취득 한 후 7월8일 가평군 지방행정동우회 회의실에서 자격 취득자 대상으로 수료식이 성황리에 성료 되었다.
또한 가평군 지방행정동우회는 그동안 자연정화활동과 캠페인, 농경지 폐비닐 수거사업을 전개, 거리질서 활동을 통한 지역발전과 밝은사회 구현을 위해 애써온 가평군 지방행정동우회 회원들은 저마다 가평군등 지자체에서 사무관급 이상의 고위 공직자 출신으로 가평 지역사회의 "애향정신에 따라 지역사회의 발전을 위해 노력하고 있는 가운데 코리아리크루트가 진행하는 제49회 NCS면접관 자격증 취득 한 가평군 지방행정동우회(회장 백병선) NCS활용면접관 자격전문가를 가평군의 공정채용 전문가로 적극적인 활용이 공정채용 문화를 선도하는 가평군의 지원 요청이 매우 중요 하다고 귀띔했다.
가평군 지방행정동우회는 대한민국 공정채용 문화를 선도하는 코리아리크루트(KOREA RECRUIT(이하 KR), 김덕원 대표)가 국내 유수의 공공기관들이 채용비리로 몸살을 앓고 있는 가운데 가평군 지방행정동우회가 공정채용 문화를 확산을 선도하기 위해 전문 NCS면접관 자격 취득으로 가평군 외 인근지역 지자체 신규채용시 전문위원으로 공정 채용문화 확산을 통해 공정사회를 위한 토대마련에 역할을 다 하겠다고 전했다.
정부는 지난 2022년 채용절차의 공정화를 위해 블라인드채용 절차법을 입법 고시하여 국내 전 공공기관을 필두로 신규 채용 시 직무수행과 무관한 개인정보 및 청탁 압력 강요 등의 행위가 발생할 경우 3천만 원 이하의 과태료 부과 하는등 공정채용 절차법을 강력하게 의무적으로 시행하면서 민간기업까지 의무적용 범위를 확대하면서 채용비리 근절을 단절하기 위해 공정채용 문화가 산업체 전반으로 빠르게 확산되고 있다.
또한 작년 인사혁신처가 공공기관별로 분리되어 있던 인사채용 규정을 공정채용을 객관성과 투명성을 강화하기 위해 NCS기반의 블라인드채용을 확대 진행하면서 산업체에서 신규채용 시 직무역량 면접을 강화하기 위한 역량면접을 강화하고 면접위원도 외부 전문 면접위원을 50% 이상 의무적 위촉을 권고하면서 가평군 지방행정동우회가 가평 지역사회 발전에 역할을 다 하겠다고 전했다.
한편 가평군 행정동우회가 국내 리크루팅 문화를 선도하는 코리아리크루트 김대표에 의하면 NCS 전문 면접관 자격과정에서 면접관의 주관적인 판단에 의한 평가오류를 줄일 수 있도록 면접관의 인터뷰 스킬 향상을 위한 교육을 통해 단순한 지식평가 보다는 직무수행 시 필요한 역량별 검증을 위해 질문지 개발과 인터뷰 스킬 향상을 위한 코리아평생교육원에서 비대면 교육으로 진행하여 자격증을 취득한 전문위원들이 앞으로 우수한 인재를 공정하게 채용할 수 있는 자신감을 가지고 전문 면접관으로 활동을 확대하겠다고 귀띔했다.
또한 KR에 의하면 유수의 공공기관에 파견한 NCS면접관 전문가들은 공공기관별 채용기준표 이해를 시작으로 △공기관의 설립목표 비전 △인재상 △주력사업 현황등의 내용을 확인 후 기관별 경영철학 이해를 기조로 직무별 역량수준을 통해 NCS면접관 자격전문가들의 인터뷰를 통해서 투명성과 객관성 유지로 역량 면접을 위한 이론과 실습중심의 교육으로 진행했다.
NCS활용 면접관이 신규채용 시 기관별 평가기준(지식 기술 태도)을 이해로 기관별 채용포지션별 직무 전문성과 직무수행에 대한 열정을 보유한 실력자인지를 공정한 평가를 위해 가평군의 지자체등에서 다양한 행정경험을 가진 전직 고위급 공직자들이 코리아리크루트가 주관하는 전문 면접관 자격증 취득을 통해 가평군은 물론이고 전국 각지의 공공기관과 금융기관, 대기업 등에서 신입사원과 경력사원 채용 시 직무 전문성이 높은 전문면접관 직무 단위별로 서류평가 필기시험 출제위원, 감독관, 전문 직무면접 위원 등 전문평가 영역별로 추천한다고 전했다.
한편 김덕원 코리아리크루트 대표에 의하면 전국의 광역자치단체에서도 가평의 지방행정동우회 회원들처럼 지자체 전 현직 관계자들이 전문 면접관 자격증 취득으로 지역사회를 위해 열정을 가지고 직무를 수행할 인재를 공정하게 선발하는 외부 “전문면접관" 역할을 통해 지역사회 현장등에서 발생되는 문제를 창의적인 방법으로 문제를 해결할 수 직무역량을 공정하게 채용하기 위해 지원자별 과거 행동 습관의 패턴에서 직무역량을 평가할수 있는 전문면접관 파견이 필요한 경우 코리아리크루트 HR사업본부에 전문 NCS면접관 파견을 요청 하면 직무별 전문 면접위원을 실시간 추천 해 주고 있다”고 밝혔다.
이수환 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr
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