이번 협의에서 흥옌성은 반도체·전자 기술을 지역 핵심 투자 유치 및 인력개발 분야로 공식 지정하며, 2030년까지 약 15만~17만 명의 고급 기술 인력이 필요하다는 수요 전망을 제시했다.
특히 반도체, 전자, 디지털 전환 분야가 주요 대상으로 지목됐다.
이번 자리에서 양측은 렛유인에듀와 현지 흥옌성내 4곳의 핵심 직업훈련기관 간의 단기·장기 반도체 직무 교육과정 공동 운영 방안을 집중 논의했으며, 이를 통해 흥옌성을 베트남 및 역내 반도체 산업 거점으로 육성하는 데 협력한다는 방향성에 공감대를 형성했다.
협의 이후 참석자들은 타이빈 직업전문대학(Trường Cao đẳng Nghề Thái Bình)을 방문해 주요 강점 학과의 교육시설 및 훈련 모델을 현장에서 점검했다.
렛유인에듀 베트남 김용태 법인장은 "흥옌성은 반도체 제조 기업들의 투자가 집중되고 있는 전략적 요충지"라며 "이번 협의를 계기로 지역 직업훈련기관과의 실행형 산학 협력 모델을 조속히 구체화하고, 현장 수요에 즉시 대응 가능한 반도체 기술 인력을 지속 공급하겠다"고 밝혔다.
흥옌성은 향후 지역 내 직업교육기관들이 시장 수요 중심의 교육과정으로 전환할 수 있도록 지도하고, 반도체를 포함한 첨단 기술 분야 특화 역량을 갖춘 파트너와의 협력을 적극 추진할 방침임을 밝혔다.
렛유인에듀는 이번 흥옌성 협의를 베트남 북부 산업 거점 지역으로의 파트너십 확장 계기로 삼아, 대학·직업훈련기관 및 지방정부와 연계한 현장 밀착형 반도체 인재양성 프로그램을 지속 고도화해 나갈 계획이다.
[글로벌에픽 이수환 CP / lsh@globalepic.co.kr]
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