[글로벌에픽 이성수 기자] 한화생명은 8일부터 17일까지 ‘2022년 하반기 신입 사원’을 모집한다고 밝혔다.

이번 채용은 채용 연계형 인턴 과정으로 진행된다. 서류심사 및 실무진 면접, 임원 면접을 통과한 지원자는 오는 10월에서 11월 사이 총 6주간 본인이 지원한 분야와 관련된 실무 경험을 쌓게 된다.

한화생명은 이 기간 금융 이해도 테스트를 비롯해 문제 해결 능력, 의사소통 능력 등을 종합적으로 평가한다. 평가 결과에 따라 입사가 결정되며, 최종 합격자는 2023년 1월 초에 입사한다. 채용 부문은 △제휴 영업(GA, 방카슈랑스, 법인 영업 등) △계리 △투자 △여신/대출 △디지털 △보험마케팅 △글로벌 △경영일반으로 8개 부문이다.

한화생명의 판매 자회사인 한화생명금융서비스는 영업 관리 부문 인재를 채용한다. 채용 일정, 과정 등은 모두 한화생명과 같다. 모집 요강 및 상세 채용 정보는 한화그룹 채용 홈페이지 한화인에서 확인할 수 있다.

황원하 한화생명 경영지원팀장은 “지원자 역량에 초점을 맞춘 채용을 위해 출신지와 출신 학교, 나이 등을 알 수 없도록 블라인드 방식으로 서류심사와 면접 과정을 진행할 예정이다”고 말했다.

이성수 글로벌에픽 기자 news@globalepic.co.kr